Вакансия № 365 на сайте Электронный Центр занятости населения
Главный обогатитель управления
Вакансия № 365 от Понедельник, 29 мая 2023 года
Дата обновления анкеты вакансии на должность Главный обогатитель управления на сайте Электронного Центра занятости населения: Понедельник, 29 мая 2023 г..
Прямой работодатель Полюс, ЗАО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный обогатитель управления. Вакантное место предназначено для следующей категории работников: Руководитель среднего звена.
Вакансия № 365 относится к сфере деятельности Металлы.
Отраслью деятельности компании (фирмы, организации, ИП) Полюс, ЗАО является Промышленность, производство.
Компанией (фирмой, организацией, ИП) Полюс, ЗАО предлагается работа в городе Красноярский край, Северо-Енисейский район.
Работодатель предложит заработную плату (на испытательный срок около 20000 рублей) по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
• Координирование деятельности отделений рудоподготовки и обогащения руды и рудоуправления. Руководство работами по организации технологических процессов обогащения руд и извлечения из них золота; • Обеспечение совершенствования технологии, внедрения достижений науки и техники. Развитие стратегических направлений и технологий обогатительного производства; • Обеспечение выполнения плановых показателей по выпуску товарной продукции; • Разработка проектов реконструкции отделений рудоподготовки, обогащения; • Обоснование выбора и контроль закупа оборудования; • Выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, расчет технологических схем, расчет и корректировка проектно-сметной документации; • Взаимодействие с государственными службами, подрядными организациями по своим вопросам; • Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка; • Организация и принятие участия в генеральных и целевых опробованиях процессов и технологий; • Мониторинг соблюдения безопасности эксплуатации хвостохранилищ, баланса металлов; • Подготовка предпроектной и проектной документации для строительства и моддернизации производства; • Подготовка технических заданий для разработки проектов на строительство, реконструкцию; • Планирование производственных показателей предприятия
Работодателем к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 5 лет
—Образование: Высшее
—Гражданство: Россия.
• Высшее техническое образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных металлов); • Гражданство – РФ; • Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет; опыт работы по специальности не менее 10 лет (на предприятии горнодобывающей промышленности, цветной металлургии); • Опытный пользователь ПК (офисные пакеты программ, 1С, Autocad); • Умение читать чертежи, знание нормативной документации по проектированию; • Знание нормативной документации по проектированию горно-перерабатывающих комплексов; • Знание методов и новейших технологий переработки и обогащения руды; • Знание расчета технологического и товарного баланса; • Знание методов технологии бактериального, автоклавного выщелачивания руд, а также опыт работы по данным технологиям не менее 3 лет; • Знание технологии производства серной кислоты и обезвреживания циансодержащих пульп методом SO2, а также опыт работы по данным технологиям не менее 3 лет; • Наличие подтверждающего документа (свидетельства, сертификата и пр.) о знании технологии бактериального, автоклавного выщелачивания руд, производства серной кислоты и обезвреживания циансодержащих пульп методом SO2; • Знание технологии производства обжига известняка и получения гашенной извести, а также опыт работы по данной технологии не менее 3 лет. • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера; • Стрессоустойчивость.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
— Вахта, полный день, работа на территории работодателя — Работа предполагает командировки — Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК — Медицинское страхование для сотрудника — Оплата питания — Предоставление форменной/спецодежды
• Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярский край, 550 км от Красноярска). • Вахтовый метод работы: 3 месяца работы, 1 месяц — отдых. • Проживание в вахтовом поселке Еруда в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается. • Бесплатное трехразовое питание. • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. • Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета. • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки. • Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет. • Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются. • Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проводят регулярный профосмотр. • В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи – «Енисейтелеком» (ЕТК), МТС, «Мегафон».
Смотрите похожие вакансии на должность "Главный обогатитель управления" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе) Красноярский край, Северо-Енисейский район, на нашем мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения:
