Последние положительные, отрицательные и нейтральные отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателях на Центре Занятости Населения

Это мошенническая организация. Берут деньги за тур, но его не организовывают ,потом скрываются.
Подала заявление в полицию
Обман потребителей. Берут деньги и тур не организовывают. В реестре нет такого турагента у турооператора "Корал Тревел"

Самый лучший Банк для тех кто хочет начать карьеру в банковской среде директор самый топчик Айткурманов.У.Т но начальник опер блока Токурова не очень хорошая начальница также хочу отметить некоторых руководителей сбер касс Мустапакулова.

на счёт заработной платы тут зарплата амерзительно оклад 25 000 сомов на руки 20 000 при этом без бонусов

Ужасный опыт стажировки в компании Сити-Арт
Оставляю крайне негативный отзыв о компании Сити-Арт, в частности о её складе и методах работы с новыми сотрудниками.
Устроился на позицию помощника кладовщика. С первых же минут стало ясно, что никакой системы введения в должность и заботы о новичках здесь нет. Меня просто привели в помещение и бросили в свободное плавание.
Основные претензии:
1. Полное отсутствие организации. За два дня стажировки мне не поставили ни одной конкретной задачи. Не было понятно, что именно я должен делать, кроме как "осматриваться".
2. Нет наставника и обучения. Мне не назначили наставника, который бы объяснил особенности работы, технику безопасности, внутренние процессы. Обучение не проводилось вообще. Как я могу быть эффективным, если меня не ввели в курс дела?
3. Циничное отношение и несправедливое увольнение. Когда сотрудники или кладовщики просили о помощи — я откликался и помогал, насколько это было возможно без знаний. Однако на второй день начальница склада, не проведя со мной ни одного вводного инструктажа, уволила меня. Причина, озвученная ею, была просто оскорбительной: я, якобы, "недостаточно активный" и "никому не помогал". Это прямая ложь и попытка оправдать собственную некомпетентность в управлении.
Вывод: Компания Сити-Арт совершенно не ценит людей и их время. Вместо того чтобы обучить человека, дать шанс освоиться и показать себя, здесь предпочитают бросить новичка на произвол судьбы, а затем обвинить его в собственных промахах руководства. Полное отсутствие профессионального управления, человеческого отношения и элементарной логики.
Никому не рекомендую связываться с компанией Сити-Арт, если вы цените свое время, нервы и справедливое отношение. Сэкономите и силы, и самооценку. Ищите работодателей, которые уважают сотрудников.

ЗП платит с задержками или СОВЕРШЕННО не платит. оплачены несколько первых месяцев. все остальные кормит обещаниями об оплате.

Достаточно сложно написать, чем именно мне понравилась работа в Пущино. Зарплата везде примерно одинаковая. Понравился в основном учебный план, по которому я проводил занятия. Пущино как то сумело уйти от устаревших планов, и я вел то, что по моему мнению, потребуется выпускникам при реальной работе.

К недостаткам компании я бы отнес скорее всего не очень высокий базовый уровень студентов бакалавриата, но это к сожалению просматривается во всех Университетах, где я работал...

Никогда не писал отзывы о несостоявшихся отношениях, для меня это странный жанр с 0 информативностью (да и о состоявшихся не особо писатель), но сейчас будет полезно оставить.
Компания - дочка ФСК. Устраивался к ним на работу, прошел собеседование с HR, нанимающим менеджером, прошел анкету СБ, понравились друг другу и договорились об условиях. Последний этап - полиграф ФСК. И тут результат выдает, что я не чист на руку в закупках и еще "несколько замечаний". При этом я... закупками не занимаюсь :) И никогда не участвовал в коммерческой жизни компаний. Я просто строю финансовые модели и защищаю интересы компании перед кредиторами.
Сначала думал, что это я не так отнесся к мероприятию и испортил результаты (непонятно правда как это можно сделать под контролем профи). И только спустя время до меня дошло, что это просто тупой слив, полиграфологи ФСК даже не заморачиваются с причинами, видимо привыкли - стройка же, тендеры - а давай впишем закупки. Я думал, что эти люди должны иметь какие-то базовые знания о корпоративном мире... Ну ок. Мне, например, девушке-полиграфологу довелось объяснять, что за компания такая Органические кислоты, где находится и как связана с ФСК. Это было странно... :)
- Проект в Туле, топ-менеджмент вроде как здесь
- Вы уверены?
- Мне так сказали
- Первый раз слышу об этом. А что за компания такая?
- Дочка ФСК
- Ничего не путаете? Может наоборот?
- Нет, у ФСК частичное владение
- Как это, частичное?
- Ну, 80% вроде...
- Ладно
Атмосфера там, кстати, та еще - как будто в нашу поликлинику сходил :)
При этом я дал шесть рекомендательных контактов с прошлых мест (уровня директоров), но кому это интересно, это же поработать надо, звонить, изучать биографию человека, логику включать :)
Так что будьте осторожны - если вас отправляют на полиграф ФСК, результат непредсказуем по принципу понравился ты или нет, а видимость индивидуального разбора - всего лишь видимость. А вот защищать потом свое достоинство и доказывать что-то максимально неприятно. Еще непонятно как это отразится на дальнейшей карьере в условиях взлома/слива данных направо и налево... Пободался бы из принципа, да с самой компанией не хотелось портить отношения, симпатичная и как будто не причастна к происходящему. Просто будьте осторожней и отказывайтесь по возможности, если вы не закупщик и не продажник - вам там делать нечего.

Всем привет! Работаю менеджером в MoneyFest International около года и могу сказать, что место действительно приятное. Офис очень уютный, всегда чисто и комфортно, есть чай, кофе и разные угощения, что мелочь, а настроение поднимает. Зарплата достойная, платят стабильно, без задержек, за это отдельный плюс.
Хочу отдельно отметить корпоративную культуру. Тут реально умеют отдыхать вместе. Совместные выезды, корпоративы, разные активности, и всё всегда организовано на хорошем уровне, без экономии и формальностей. Чувствуется, что компания заботится о сотрудниках и атмосфере в команде.

Высокая загруженность, иногда бывает сложно уложиться в дедлайны

Договоренности устные и письменные не выполняют . На связь не выходят. Подаем в суд .
Отрицательный отзыв по работе ооо ескд групп , РБ. Заключили контракт на поставку и монтаж компрессорной станции . Пришла бракованная, о чем есть независимая экспертиза. Экспертизу менеджеры и ГД ЕСКД признали . После чего ожидаем возврат денег больше года . Договоренности устные и письменные не выполняют . На связь не выходят. Подаем в суд .

Подробно, доступно, информативно. Хорошие вакансии размещены на сайте центра занятости Медиагруппе Актион-МЦФЭР.

Не ясно, отзыв обязательно писать или нет.Зачем это должэен делать человек, которому данный экономический субъект еще ничем не помог?

При работе в Талантум для меня лично одни плюсы. Коллеги поддерживают, руководство ценит инициативу. Чувствую, что мой труд действительно нужен. Вижу, что детям нравится заниматься, да и я могу дать им намного больше, чем в классах на 40 учеников. По оплате претензий ноль, как и по организации учебного процесса.

Считаю, что недотстатков нет. Насколько возможно, лояльно относятся к работникам.