Список анкет резюме от соискателей работы на сайте Центра занятости населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве приведен список анкет резюме от соискаталей работы.
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
1) Тольятти
Управление персоналом, кадровая работа Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, руководитель аутстаффинговой компании, 1310 $USD (103490 руб. РФ).
Плотникова Екатерина Николаевна ,
43 года. Директор по персоналу/ руководитель отдела кадров/ руководитель отдела персонала Опыт работы в открытии и развитии бизнеса в сфере аутстаффинга: - аккредитация, - организация системы работы вахтовым методом, - организация работы всех офисных служб (отдел подбора, отдел кадров, охрана труда, бухгалтерия, производственный отдел, методический отдел, юридический отдел), - разработка и внедрение полного комплекта локально-нормативных актов, полного пакета документов кадровой службы, по охране труда, СМК, ОПД, комплект документов для аккредитации Росатома, - Реклама. Развитие компании с учетом последних требований Законодательства. Развитие компании с учетом нестандартного мышления, привлечения новых технологий, огромного опыта работы в данной специализации. Переговоры с Заказчиками и контрагентами. Опыт работы открытия Учебного центра дополнительного образования (получение лицензии, аккредитации, разработка и внедрение полного комплекта локально-нормативных актов ДПО, образовательных программ, отчетность и пр.) Опыт работы в СРО Ассоциация "СРО "СВС" (вступление, отчетность). Личные качества: - высокая концентрация внимания, умение работать в многозадачности; - не боюсь брать ответственность за результат своей работы; - аккуратность в работе с документами; - тактичность; - умение выстраивать приоритеты, обосновывать свою позицию. Профессиональные качества: - знание трудового законодательства, налогового права; - уверенный пользователь офисных программ, 1С, СБИС, Консультант+, Гарант, системы "Главбух". Прочитано - 22 Отправлено - 0
3) Улан-Удэ
Управление персоналом, кадровая работа Менеджер по персоналу. Кадровик. Менеджер по подбору персонала. Ведущий специалист по кадрам. Менеджер по кадровому делопроизвод, 1150 $USD (90850 руб. РФ).
Трунёва Татьяна Сергеевна ,
39 лет. Есть огромное желание работать и развиваться: -менеджером по персоналу, -ведущим специалистом по кадрам, -руководителем отдела персонала, -начальником отдела кадров, -руководителем отдела кадрового делопроизводства, -руководителем отдела подбора персонала, -заместителем директора по персоналу, -директором по персоналу (HRD), -HR-бизнес-партнером (HR BP). Хорошие организаторские способности. Готовность работать в режиме многозадачности. Ответственное отношение к поставленным задачам. Умение организовывать работу персонала. Контроль выполнения поставленных задач и регламентов компании. Целеустремленная, внимательная, активная, коммуникабельная. Без вредных привычек. Работала ведущим специалистом по управлению персоналом- осуществляла руководство отделом. Неоднократно исполняла обязанности заместителя начальника депо по управлению персоналом и социальным вопросам, а также инженера по обучению. Большой опыт работы в сфере управления персоналом, оформлении кадровых документов. Представление интересов работодателя в суде, подготовка соответствующих документов. Большой опыт в составлении документов любой сложности (протоколы, письма, обращения), мною изучена деловая литература по структурированию сложных текстов, а также составлению эффектных презентаций в MS PowerPoint. Курсы и тренинги: Мобилизационная подготовка и мобилизация в организациях Академия Современных технологий 2022г. Тренинг «Лидерские качества руководителя. Социально-психологические методы управления». Бизнес-тренер А.П. Шашина 2016г. Курсы «Охрана труда» ИРГУПС 2011г. Курсы "Развитие информационно-аналитических компетенций специалиста" Восточно-Сибирский государственный технологический университет. 2010г. Курсы "Основы методики высшей школы" Восточно-Сибирский государственный технологический университет 2009г. Пользователь ПК Дорожный центр обучения 2003г. Прочитано - 5 Отправлено - 0
6) Самара
Управление персоналом, кадровая работа HR-аналитик, 800 $USD (63200 руб. РФ).
Кротова Анна Николаевна ,
34 года. HR-аналитик 60 000 ₽ на руки Опыт работы: 12 лет 8 месяцев Добавить Аптеки Плюс Аптеки Плюс 11 лет и 2 месяца Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала Октябрь 2014 — сейчас (11 лет и 2 месяца) 1. HR аналитика и отчётность - Анализ ключевых HR - метрик по процессу подбора и адаптации, удовлетворенности и затратов на персонал - Подготовка аналитических отчётов и презентаций по процессам подбора и адаптации персонала - Разработка новых метрик для оценки эффективности процессов - Подготовка ad-hoc отчетов по запросам руководителя 2. Оптимизация и автоматизация процессов - Оформление технических заданий (ТЗ) для автоматизации процессов (в т. ч. в системе 1С:Предприятие) - Участие в проектах по улучшению и автоматизации подбора персонала. - Разработка мероприятий по внедрению новых и оптимизации существующих технологий 3. Поиск и подбор персонала - разработка и реализация стратегий поиска кандидатов под конкретные вакансии - мониторинг и анализ эффективности каналов привлечения персонала (job‑порталы, соцсети, реферальные программы и др.) - проведение первичного отбора кандидатов: анализ резюме, скрининг по компетенциям и опыту - организация и координация этапов собеседования (с HR, руководителями подразделений, тестовыми заданиями) - ведение базы данных кандидатов и отслеживание статусов по вакансиям - взаимодействие с внешними рекрутинговыми агентствами и фрилансерами‑рекрутерами (при необходимости) 4. Исследование рынка труда - Анализ рынка труда: изучение конкурентов, трендов, влияния внешних факторов на рынок труда - Использование данных для корректировки стратегий подбора и адаптации 5. Бюджетирование и ресурсное планирование - Планирование бюджета на продвижение вакансий - Контроль исполнения бюджета 6. Стратегическое планирование персонала - Участие в определении текущей потребности в персонале - Участие в создании и оптимизации бизнес процессов по поиску, подбору и адаптации. Основные достижения: - за время работы реализовано 3 успешных проекта, повысивших эффективность подбора персонала - эффективное распределение средств на привлечение персонала помогло первоначально снизить затраты на источники поиска на 40 % без потери качества и количества обращений - реализовала минипроект по внедрению вахтовой схемы занятости, что оптимизировало график работы и привлекло дополнительный персонал из других регионов Развернуть Проектная деятельность 6 месяцев Аналитик данных Январь 2025 — Июнь 2025 (6 месяцев) Реализовала в рамках курса 2 крупных проекта: 1.Анализ показателей в стартапе, где создают новый маркетплейс. Итоги работы по ссылке https://github.com/AnnaKr33/-new_marketplace 2.Анализ нескольких аспектов мобильного приложения в компании, которая разрабатывает мобильные игры. Итоги работы по ссылке https://github.com/AnnaKr33/Mobile_games ООО Менеджмент-Консалт 1 год и 7 месяцев Старший оператор Апрель 2013 — Октябрь 2014 (1 год и 7 месяцев) -Создание и организация работы операторской службы - Обработках входящих обращений кандидатов (звонки, резюме) - Поиск кандидатов (размещение вакансий, поиск резюме на открытые позиции в компании, совершение исходящих звонков) - Проведение мониторинга рынка труда - Проведение первичных собеседований с кандидатами - Организация собеседований - Работа с базой данных (1С:Предприятие) Прочитано - 15 Отправлено - 0
7) Стрежевой
Управление персоналом, кадровая работа Документационное обеспечение управления и архивоведения, 750 $USD (59250 руб. РФ).
Курочка Альбина Мударисовна ,
33 года. Ищу работу в сфере ДОУ/архивоведения (делопроизводитель, архивариус, помощник руководителя). Интересует организация документооборота, обработка и хранение документов, внедрение ЭДО. Ответственная, внимательная, исполнительная, коммуникабельная, быстро обучаюсь. Опыт работы с документами, знание основ делопроизводства, ПК (Word, Excel, почта, немного 1С). Готова к новым задачам и профессиональному росту Прочитано - 23 Отправлено - 0
Не нашли подходящего работника на нашем сайте о трудоустройстве? Добавьте Вашу вакансию и к Вам обязательно обратятся соискатели работы!
Добавить вакансию
Администрация сайта Центра занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания анкет резюме от соискателей работы. Адрес и телефон центра занятости населения
Чтобы разместить резюме в Центре занятости населения , воспользуйтесь пунктом меню "Добавить резюме" на главной странице нашего центра труда и занятости.
Примечание: +5 , то это означает, что в этот раздел добавлено пять новых резюме. Новыми резюме считаются резюме, которые опубликованы не позднее семи дней с момента просмотра каталога.
Каталог
Регионы
Создать резюме
Найти
Редактировать
Удалить
Справка
