Список анкет вакансий с предложениями работы от работодаталей на сайте Центра занятости населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве приведен список анкет вакансий с предложениями работы от работодателей.
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты вакансий, выберите команду "Каталог".
Для быстрого поиска необходимого места работы, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
4) Тула 29 января 2020
Топ-менеджмент Руководитель call-центра /Начальник колл-центра, 800 $USD.
Уважаемые кандидаты, просьба внимательно ознакомиться с описанием вакансии и направлять отклики при высокой заинтересованности в вакантном месте, совпадении поставленных задач с Вашим опытом и знаниями. Будем рады видеть в нашей команде человека, который бы гордился тем, какие услуги оказывает его компания. Который бы сам хотел получить такой сервис, за который он отвечает Обязанности: Руководство работниками отдела, контроль эффективности использования рабочего времени, трудовой дисциплины, качественной работы операторов call-центра (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок); Учет рабочего времени и расчет заработной платы сотрудников; Управление персоналом: поиск/подбор персонала, формирование команды; Оптимизация существующей схемы работы; Подготовка отчетов по работе Call-центра и разработка стратегии улучшения его деятельности; Взаимодействие со всеми отделами компании. Требования: Обязателен опыт руководства коллективом от 20 человек; Грамотность, ответственность; Высшее образование; Опыт работы в call-центре. Условия: Испытательный срок - до 3х месяцев. Корпоративный транспорт от ТЦ РИО. Полноценное обучение и постоянное повышение квалификации. График работы: 5/2 9:00-18:00. Суббота, воскресенье- выходные дни. Работаем по производственному календарю РФ. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. B2CPL
Прочитано - 245 Отправлено - 0 Переходов - 24
8) Москва 15 сентября 2018
Топ-менеджмент Заместитель руководителя по оргвопросам, 99000 $USD.
Обязанности: 1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. 2. Участвует в разработке и согласовании планов. 3. Контролирует своевременность представления установленной отчетности. 4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам. 5. Утверждает штатное расписание. 7. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала. 8. Участвует в кадровой политики организации. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. Бизнес Стратегии
Прочитано - 886 Отправлено - 4
9) Москва 15 сентября 2018
Топ-менеджмент Директор по коммерческим вопросам, 107000 $USD.
Обязанности: 1. Разработка коммерческой стратегии. 2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. 3. Определение каналов продаж. 4. Оперативный контроль менеджеров по продажам. 5. Подключение к работе с ключевыми клиентами. 6. Организация обучения менеджеров. 7. Координация маркетинговой активности. Требования: Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким. Условия работы: 5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы. Бизнес Стратегии
Прочитано - 502 Отправлено - 4
10) Москва 6 июня 2018
Топ-менеджмент Директор по развитию, 125000 $USD.
Обязанности: формирование нового структурного подразделения; решение кадровых вопросов: вести прием, отбор и оформление сотрудников; адаптация, мотивация и координация новых сотрудников; контроль, планирование и организация деятельности подразделения; решение организационных вопросов, возникающих в коллективе; руководство структурным подразделением; отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения; ведение переговоров; развитие регионов, открытие представительств. Требования: аналитические способности коммуникабельность лидерские и деловые качества самостоятельность и ответственность умение работать в команде чувство юмора наличие загранпаспорта Условия работы: 5 рабочих дней в неделю, с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, карьерный рост, бесплатное обучение, система бонусов и премий. Возможно согласовать индивидуальный график работы. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Новые биотехнологии
Прочитано - 713 Отправлено - 7
Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству? Добавьте Ваше резюме и Вас обязательно найдут работодатели!
Добавить резюме
Администрация сайта Центра занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания анкет свободных вакансий от работодателей. Адрес и телефон центра занятости населения
Чтобы разместить вакансию в Центре занятости населения , воспользуйтесь пунктом меню "Добавить вакансию" на главной странице нашего центра труда и занятости.
Примечание: +5 , то это означает, что в этот раздел добавлено пять новых вакансий. Новыми вакансиями считаются вакансии, которые опубликованы не позднее семи дней с момента просмотра каталога предложений работы.
