Подписка на рассылку новых вакансий от Центра Занятости Населения
Центр занятости в регионах Поиск вакансий | Поиск резюме Добавить резюме | Добавить вакансию

Центр занятости населения - www.Employment-Center.ru - Служба занятости населения - Сайт о работе пятница, 24 сентября 2021 года
Добавить вакансию в базу данных Центра занятости населения (ЦЗН) Добавить резюме в базу данных Центра занятости населения (ЦЗН)

Вакансия № 1181134 на сайте Электронный Центр занятости населения

Менеджер-инженер по активным продажам контрольно-измерительных приборов и автоматики КИП и А

Вакансия № 1181134 от Пятница, 24 сентября 2021 года

Дата обновления анкеты вакансии на должность Менеджер-инженер по активным продажам контрольно-измерительных приборов и автоматики КИП и А на сайте Электронного Центра занятости населения: Пятница, 24 сентября 2021 г..

Прямой работодатель Полтраф СНГ, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер-инженер по активным продажам контрольно-измерительных приборов и автоматики КИП и А.


Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "Полтраф СНГ, ООО" на Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Написать отзыв о работодателе компании "Полтраф СНГ, ООО" без регистрации бесплатно на сайте Центра Занятости Населения (ЦЗН) Оставить отзыв о работодателе компании "Полтраф СНГ, ООО" без регистрации бесплатно на сайте Центра Занятости Населения (ЦЗН).


Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 1181134 относится к сфере деятельности Промышленное оборудование.

Отраслью деятельности компании (фирмы, организации, ИП) Полтраф СНГ, ООО является Продажи.

Компанией (фирмой, организацией, ИП) Полтраф СНГ, ООО предлагается работа в городе Санкт-Петербург.

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 120000 рублей + бонусы.

В обязанности соискателя работы входит следующее:
кто мы такие и чем мы занимаемся:
Предприятие со 100% иностранным капиталом, работающее на рынке России с 2006 года.
Разработка, Производство и Поставка высококлассных КИП (контрольно-измерительных приборов).
Разработка и реализация решений для комплексной автоматизации (АСУТП) в различных отраслях промышленности: от водоподготовки и сельского хозяйства до космических технологий и спутниковой связи.
Высокопрофессиональные решения и программно-аппаратное обеспечение в области гидрологии, гидрогеологии, сейсмологии.
наши особенности, цели и почему с нами интересно:
Более 3000 активных заказчиков по всей стране. Мы обеспечиваем рынок качественным оборудованием, которым мы гордимся и ценность которого можем доказать! Мы выполняем важные задачи и помогаем развиваться экономике нашей страны, модернизировать производственные мощности промышленных предприятий России.
Наш КИП стоит на современных образцах вооружения Российской армии и испытательных стендах для их обслуживания. Мы способствуем укреплению обороноспособности нашей Родины - работаем с целым рядом известных в стране испытательных и оборонных предприятий. Нас знают, наше оборудование пользуется спросом и его надёжность проверена временем в экстремальных условиях эксплуатации.
Мы способствуем своевременному предупреждению о природных катаклизмах и паводковых ситуациях, повышаем безопасность населения страны. Мы выполняем работы, имеющие высокую социальную значимость - работаем с Росгидрометом - нами установлены 142 гидрологические станции по всей России (от Калининграда до Камчатки).
Наша философия: Решение задач заказчика - это первое, достойный заработок - второе и являющееся следствием первого!
Выполнение плана продаж, Зарабатывание денег как результат удовлетворения потребностей заказчиков и принесения им реальной долговременной пользы от нашей работы.
Активная разъездная работа, изучение новых отраслей, постоянное саморазвитие в десятках технических направлений, подготовка и проведение выездных презентаций по городу и регионам (командировки от нескольких дней до одной недели).
Сбор и анализ информации о потребностях и перспективности заказчиков.
Поддержка существующих заказчиков, пополнение клиентской базы новыми (в т.ч. - холодные звонки - не более 20% всей работы.).
Предложение методов решения задач заказчиков, связанных с основной деятельностью компании (реализация контрольно-измерительных приборов и решений в области промышленной автоматизации).
Ежедневное согласование технических вопросов с иностранными поставщиками на английском языке (переписка и устное общение).

Работодателем к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология
  • Требуется загранпаспорт

Нам нужны люди, которым нравится много нового, люди, преследующие в своей жизни более высокие цели, чем просто зарабатывание денег, люди, которые хотят не просто "ходить на работу", а ориентированные на то, чтобы от них была реальная польза людям, стране, коллективу!
Все вместе мы хотим быть уверены, что можем гордиться той работой, которую выполняем для людей в нашей профессиональной сфере.
Мы хотим работать с людьми, которые рассчитывают на большое будущее, любящие, когда в работе есть много нового, испытывающие удовольствие от достижения целей при решении сложных задач.
Мы ищем тех, кто, достигая результатов в выполнении планов продаж , покажет нам, что он достоин на активный карьерный рост в нашей компании.
Опыт работы в технических продажах (не обязательно КИП) крайне желателен.
английский язык обязателен - устно и письменно от уверенного среднего (минимум от Pre-Intermediate). Часть собеседования проходит на английском языке. Если вы его не знаете, но у вас есть много других достоинств и достиженийнайдём вам должность на вырост!
Наличие водительских прав категория "В" - обязательно.
Высшее техническое или смежное образование - обязательно! Из областей приборостроение, метрология, КИП и А, АСУТП / автоматизация – будет преимуществом.
Умение непринуждённо общаться с незнакомыми людьми.
Дисциплинированность, исполнительность, способность работать с большим (очень большим) объёмом информации.
Активный, не ленивый, желающий многому научиться, любящий много нового
Требуется толковый сотрудник, который быстро учиться и кому можно доверить серьезных заказчиков.
карьерный рост:

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

  • постоянная
  • Полный день
  • работа на территории работодателя
  • Работа предполагает командировки
  • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
  • Служебный автомобиль
  • Корпоративное обучение и тренинги
  • Возможность профессионального и карьерного роста

Оплата труда: оклад + % с активных продаж + ежеквартальные премиальные - по факту достижения плана (размер и структура - на собеседовании) + компенсация проезда и питания (после испытательного срока).
Оклад менеджера без опыта продаж КИП и А на испытательном сроке: 40 - 45 т. р. на руки (в зависимости от опыта и образования - по результатам собеседования).
Оклад менеджера с опытом продаж КИП и А на испытательном сроке от 50 - 80 т. р. и выше в зависимости от опыта и типа КИП и А.
Оклад менеджера со своей базой данных по профилю вакансии - оговаривается на собеседовании индивидуально.
На испытательном сроке % с продаж выплачивается.
После испытательного срока прибавка к окладу: компенсация питания и стоимости единого проездного билета (4-5 т.р.)
Все что выше оклада и компенсаций - оплачивается по результату достижения требуемой маржинальной прибыли и результатов продаж.
ожидаемый совокупный доход: 40 - 50 т. р. сначала; 65 - 85 т.р. через 3 - 6 месяцев; 90 - 120 т.р. и выше через год.
После года работы возможна прибавка к базовой окладной части в зависимости от результативности работы.
Испытательный срок - от 1 до 3-х месяцев (оканчивается по факту сдачи аттестации. Это несложно для обучаемого человека).
Обучение и ввод в дела обеспечиваются.
? Впаривать" ничего не надо.
Общение с ЛПР высокого уровня, культурно и технически образованными людьми.
Оформление взаимоотношений с работодателем - по ГК РФ.
Предоставление корпоративной связи.
Предоставление служебного автомобиля для использования в рабочих поездках.
Бесплатная служебная развозка от/к м. Электросила.
Действует корпоративная система обучения: техники продаж,по продукции, повышение квалификации, система обучения опытными наставниками с первого дня работы, тренинги поставщиков.
График работы с 9.00 до 18.00 (или с 7.00 до 16.00, с 8.00 до 17.00 или с 10.00 до 19.00 по договоренности).
Лучшим менеджерам через 1,5 года работы предоставляется возможность выездов на зарубежные тренинги по продукции (Швейцария, Австрия, Чехия, Голландия, Италия, Великобритания)
корпоративная культура: Корпоративные праздники (Новый Год, День Фирмы, День Метролога), горнолыжные пятницы в зимний период, спортивные мероприятия, выезды на природу, и тд.), Алкоголя - НЕТ, спортивному духу- ДА!
Нематериальное поощрение: возможность увидеть Россию - Северную Двину, Волгу, Енисей, Золотое Кольцо, Плёс, Прохоровское Поле, Карелию, Нижегородский Кремль, Северный Ледовитый Океан, Черное Море, Лебединский ГОК, Спас на Нередице, Архангельск, Суздаль, Углич, Тирасполь, Магадан, Ярославль, Салехард, Углич, Севастополь, Урал, Бородино, Пушкинские Горы, Вулканы Камчатки, Мартеновские Печи, Владимирскую Русь, Балтийский Янтарь, Брянский Лес, Байкальского Омуля, Тамбовского Волка и много еще чего интересного. (Но в эту сказку попадают только активно работающие специалисты).
отличный коллектив, интересная работа, приличный заработок.
Успешным менеджерам предлагаются варианты карьерного роста в компании (ведущий специалист, руководитель направления развития продаж определённого бренда, руководитель филиала)
Полтраф СНГ- кузница кадров: Воспитанники компании - цель хэдхантеров - "разбираются" и "переманиваются" именитыми компаниями: АлРоса, Водоканал СПб, Русгидро, Силовые Машины, Rosneft, Metso, Petrofer и др.
процедура трудоустройства:
Если Вы соответствуете всем обязательным требованиям вакансии (английский, права, не боитесь позвонить незнакомому человеку) и желаете добиться большего в жизни - отправьте Ваше резюме и ждите отклика. На собеседовании мы попросим вас заполнить пару тестов.
Сопроводительное письмо с вашими достижениями на прошлых местах работы, которые подтвердят, что Вы тот, кто нам нужен, ускорит наш отклик и приглашение на собеседование.
Адрес офиса: Люботинский пр., Ближайшее м. Электросила.
Предоставляем возможность поработать 1-3 дня в нашем коллективе перед тем как решить.
Ищете нескучную и перспективную работу?
Мы вкладываем в людей, которые могут работать на результат и готовы раскрывать свой потенциал вместе с нашей командой!
инвестируй в себя, работая с нами!
пишите! возможно, мы давно ищем друг друга!

Смотрите похожие вакансии на должность "Менеджер-инженер по активным продажам контрольно-измерительных приборов и автоматики КИП и А" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе) Санкт-Петербург, на нашем мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения:





Обратите внимание: Чтобы найти работу как можно быстрее, необходимо воспользоваться сайтом-агрегатором объявлений с вакансиями Rabotka.com.ru, потому что именно на таком сайте собираются все свежие вакансии по городам России, СНГ, стран ЕАЭС.

Контент сайта о работе с вакансиями - Центр занятости населения - предназначен для лиц 14 и старше лет / от 14+

Copyright © 2011-2021 Электронный Центр занятости для трудоустройства населения / Версия 1.0

При использовании материалов этого сайта для электронных сми обязательно размещение гиперссылки на www.employment-center.ru, для печатных обязательно указание источника "www.Employment-Center.Ru - Центр занятости населения (вакансии и резюме)".

Сотрудничество, реклама - emailto: raman@kursk.ru

Официальный сайт Электронного центра занятости населения в социальной сети Одноклассники Официальный сайт Электронный Центр занятости населения в социальной сети Одноклассники Официальный сайт по трудоустройству и занятости Электронный центр занятости населения в социальной сети ВКонтакте Официальный сайт о работе с вакансиями и резюме Электронный Центр занятости населения в социальной сети ВКонтакте
Официальный сайт о работе с вакансиями и резюме Электронный центр занятости населения в социальной сети Facebook Официальный сайт Электронного Центра занятости населения в социальной сети Facebook Официальный сайт Электронный центр занятости населения в социальной сети Twitter Официальный сайт по трудоустройству и занятости Электронный Центр занятости населения в социальной сети Twitter

Служба поддержки клиентов сайта с вакансиями и резюме Электронный Центр занятости населения Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме, заметили ошибку в работе Электронного Центра занятости населения, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронный Центр занятости населения по адресу: raman@46info.ru.

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman



      Яндекс.Метрика




^ Наверх