Список анкет резюме от соискателей работы на сайте Центра занятости населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве приведен список анкет резюме от соискаталей работы.
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
3) Краснодар 30 июля 2020
Топ-менеджмент директор по развитию, 1300 $USD.
Баскаков Виктор Николаевич ,
50 лет. По месту работы мне интересна компания, в которой просматриваются проблемы с эффективностью. Для меня интересна деятельность, связанная с развитием компании в целом: анализом состояния, поиском критически важных участков развития компании, разработкой стратегии развития и обеспечением выполнения. Имею знания в области экономики, менеджмента, маркетинга, права, психологии, управления персонала (красный диплом). Люби свое дело и делай работу как для себя. Целеустремленный и настойчивый в достижении цели - «понимаю и знаю, что хочу», «дожимаю». Требователен - «ни чего лишнего - это работа». Уверен в себе - «если прав - аргумент». Тактичен - «на этом месте мог быть и ты». Коммуникабелен - «на бумаге 50% успеха». Имею лидерские качества, сформированные на государственной военной службе. Способен объединить людей в сильную команду. Нет профессионального "выгорания" руководителя. Знаю что такое настоящий форс-мажор - хладнокровен, способен взять ответственность. Из общего контекста проблемы могу выделить главное. Глубоко в нее вникаю, но без потери времени. Сторонник работы на результат, а не на процесс. Вся моя деятельность связана: • с руководством коллективами от 10 до 250 человек, анализом. • работой в режиме многозадачности и дефицита времени • анализом большого объема информации. Имею навыки: • ведения деловых переговоров и последующего взаимодействия с ЛПР (топ уровня) • быстрого освоения новых сфер деятельности, и адаптации к изменениям • организации переучивания подчиненного персонала, наставничества. Сторонник системного мышления и оценки рисков, оптимальной структуры компании, эффективности менеджмента и экономического управления организации, а так же системы эффективного контроля. Для меня важны человеческие, семейные ценности и корпоративная культура. Прочитано - 77 Отправлено - 1
6) Нур-Султан 17 августа 2020
Топ-менеджмент менеджер, 450 $USD.
Ерланкызы Айнур - ,
25 лет. Офис-менеджер/менеджер по работе с клиентами/ менеджер по продажам Навыки: Прием и распределение телефонных звонков Администрирование Умение работать в коллективе Поиск информации в интернет Консультирование клиентов по телефону Клиентоориентированность Поиск и привлечение клиентов Заключение договоров Навыки продаж Системы бронирования Пользователь ПК Внутренний туризм Международный туризм Грамотная речь Прямые продажи Консультирование клиентов Ведение переговоров Руководство коллективом Лидерство Личные качества: целеустремленность, креативность и нацеленность на результат , доброта, начитанность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, любознательность, отзывчивость, стрессоустойчивость , способность к быстрому обучению, инициативность, высокая работоспособность, амбициозность, вежливая, организованная, аккуратная. Прочитано - 7 Отправлено - 0
10) Краснодар 16 июля 2020
Топ-менеджмент директор по развитию, 1300 $USD.
Баскаков Виктор Николаевич ,
50 лет. По месту работы мне интересна компания в которой просматриваются проблемы с эффективностью. Для меня интересна деятельность связанная с развитием компании в целом: анализом состояния, поиском критически важных участков развития компании, разработкой стратегии развития и обеспечением выполнения. Имею знания в области: экономики, менеджмента, маркетинга, права, психологии, управления персонала (красный диплом).Люби свое дело. Делай работу как для себя. Целеустремленный и настойчивый в достижении цели(«понимаю и знаю, что хочу», «дожимаю»). Требователен( «ни чего лишнего- это работа»). Уверен в себе(«если прав- аргумент»). Тактичен(«на этом месте мог быть и ты»). Коммуникабелен( «на бумаге 50% успеха»). Имею лидерские качества сформированные на государственной военной службе. Способен объединить людей в сильную команду. Нет профессионального "выгорания" руководителя. Знаю что такое настоящий форс-мажор - хладнокровен, способен взять ответственность. Из общего контекста проблемы могу выделить главное. Глубоко в нее вникаю, но без потери времени. Сторонник работы на результат, а не на процесс. Вся моя деятельность связана: • с руководством коллективами от 10 до 250 человек, анализом. • работой в режиме многозадачности и дефицита времени • анализом большого объема информации Имею навыки: • ведения деловых переговоров и последующего взаимодействия с ЛПР (топ уровня) • быстрого освоения новых сфер деятельности, и адаптации к изменениям • организации переучивания подчиненного персонала, наставничества Сторонник системного мышления и оценки рисков, оптимальной структуры компании, эффективности менеджмента и экономического управления организации, а так же системы эффективного контроля. Для меня важны человеческие и семейные ценности. Прочитано - 48 Отправлено - 1
Не нашли подходящего работника на нашем сайте о трудоустройстве? Добавьте Вашу вакансию и к Вам обязательно обратятся соискатели работы!
Добавить вакансию
Администрация сайта Центра занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания анкет резюме от соискателей работы. Адрес и телефон центра занятости населения
Чтобы разместить резюме в Центре занятости населения , воспользуйтесь пунктом меню "Добавить резюме" на главной странице нашего центра труда и занятости.
Примечание: +5 , то это означает, что в этот раздел добавлено пять новых резюме. Новыми резюме считаются резюме, которые опубликованы не позднее семи дней с момента просмотра каталога.
